Interrupções no ambiente hospitalar e cultura organizacional

Uma revisão sistemática

Autores

  • Jéssica Syrio Callefi Universidade de São Paulo
  • Nathalya de Souza Lima Universidade de São Paulo
  • Karoline Arguelho da Silva Universidade de São Paulo
  • Isotilia Costa Melo Universidade de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.54372/pc.2023.v18.3374

Palavras-chave:

Interrupções no trabalho, enfermagem, cultura organizacional, estrutura de valores competitivos

Resumo

Diversos estudos buscaram soluções para diminuir a ocorrência de interrupções no ambiente hospitalar, contudo, ainda pouco se sabe sobre o fenômeno e suas causas, uma vez que, pesquisas científicas tratam as consequências de interrupções com maior ênfase. Interrupções no trabalho são classificadas como causa de estresse grave entre profissionais de enfermagem, aumenta a probabilidade de esquecimento de intenções iniciais, intensifica a irritabilidade e diminui a satisfação no trabalho. Este estudo tem como proposta compreender as interrupções por meio das características da Cultura Organizacional de hospitais. Utilizou-se a Revisão Sistemática da Literatura como procedimento metodológico. As bases utilizadas foram a Web of Science e o Pubmed. A amostra final compreendeu 32 artigos. Os resultados mostram que é possível gerenciar as interrupções por meio da gestão do perfil cultural da organização hospitalar, tendo em vista que as interrupções podem impactar de forma positiva ou negativa no trabalho de profissionais de enfermagem.

Biografia do Autor

Jéssica Syrio Callefi, Universidade de São Paulo

Departamento de Engenharia de Produção. E-mail: jessica.callefi@gmail.com

Nathalya de Souza Lima, Universidade de São Paulo

e-mail: nathalya.lima@usp.br

Karoline Arguelho da Silva, Universidade de São Paulo

e-mail: karoline.arguelho@usp.br

Isotilia Costa Melo, Universidade de São Paulo

e-mail: isotilia@gmail.com

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Publicado

2023-05-08

Como Citar

Callefi, J. S., de Souza Lima, N. ., Arguelho da Silva, K. ., & Costa Melo, I. (2023). Interrupções no ambiente hospitalar e cultura organizacional: Uma revisão sistemática. Perspectivas Contemporâneas, 18(1). https://doi.org/10.54372/pc.2023.v18.3374

Edição

Seção

Artigo Completo ou Artigo Original