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  • (Edição especial) Trabalho sob Demanda e Transformações Institucionais: A Gig Economy na União Europeia
    v. 20 n. 2 (2025)

    Dossiê: Trabalho sob Demanda e Transformações Institucionais: A Gig Economy na União Europeia

    Área Temática:
    Trabalho, Políticas Públicas e Transformações Sociais na União Europeia

    1. Justificativa e Relevância

    A crescente expansão da gig economy na União Europeia tem gerado transformações significativas nas formas de inserção laboral, nos regimes de proteção social e nos marcos regulatórios do trabalho. Plataformas digitais como Uber, Deliveroo, Glovo e outras redes de prestação de serviços sob demanda remodelaram não apenas a lógica de organização do trabalho, mas também as formas de subordinação, remuneração e controle.

    Essas transformações colocam desafios complexos para os sistemas jurídicos e institucionais dos países europeus, particularmente em um cenário de crescente heterogeneidade na aplicação de normas, proteção dos trabalhadores e reconhecimento de vínculos formais. Ao mesmo tempo, a UE busca avançar com regulações supranacionais, como a recente Diretiva sobre Trabalho em Plataformas Digitais, que propõe novos critérios para caracterização do vínculo de emprego e responsabilização das plataformas.

    Diante deste contexto, o número especial proposto visa reunir contribuições acadêmicas que analisem criticamente as respostas institucionais, os conflitos sociais e as inovações jurídicas e políticas que têm emergido na interface entre trabalho digital, regulação e justiça social no espaço europeu.

    1. Objetivos do Dossiê
    • Explorar os impactos da gig economy sobre as relações de trabalho e os sistemas de proteção social na União Europeia.
    • Analisar as respostas regulatórias nacionais e comunitárias frente aos novos modelos de trabalho mediado por plataformas.
    • Investigar formas de resistência, organização coletiva e negociação nos setores de trabalho digital.
    • Promover uma leitura crítica e interdisciplinar sobre os efeitos sociais, jurídicos e políticos da digitalização do trabalho na Europa.
    • Estimular abordagens comparativas entre Estados-membros, identificando convergências, assimetrias e inovações.
    • Abordar perspectivas de países sul-americanos em comparação com a União Europeia.
    1. Temas Esperados (subtemas sugeridos)
    • Implementação e repercussões da Diretiva Europeia sobre Trabalho em Plataformas.
    • Regulação nacional e jurisprudência sobre vínculo de emprego em plataformas digitais.
    • Ação sindical, mobilização coletiva e novas formas de organização de trabalhadores gig.
    • Desigualdades estruturais, migração e precarização na economia de plataformas.
    • Interseccionalidades e impactos diferenciados da gig economy por gênero, raça e classe.
    • Estratégias de accountability e transparência algorítmica nas plataformas digitais.
    • Modelos comparados de políticas públicas sobre trabalho digital na UE.
    • Desafios metodológicos e éticos nas pesquisas sobre plataformas de trabalho.
    1. Público-Alvo

    Pesquisadores e pesquisadoras das áreas de Sociologia, Ciência Política, Direito, Economia, Administração Pública, Estudos Europeus e áreas afins, com foco em regulação do trabalho, políticas públicas e transformação digital. O número especial também poderá interessar a formuladores de políticas públicas, sindicatos, ONGs e instituições ligadas ao mundo do trabalho.

    1. Equipe Organizadora (Editores Convidados)
    • Prof. Dr. Fabricio Pelloso Piurcosky, Centro Universitário Integrado (Coordenação)
    • Prof. Dr. Mario de Martino, Centro Universitário Integrado
    • Prof. Dr. Rui Alexandre Castanho, Instituto Politécnico de Portalegre
    1. Cronograma Proposto
    • Divulgação da chamada de artigos: Julho de 2025
    • Data limite para envio de artigos: 15 de novembro de 2025
    • Período de avaliação por pares e revisões: novembro a fevereiro de 2026
    • Organização final e envio para diagramação: março de 2026
    • Publicação do número especial: abril de 2026

  • Publicação contínua jan./dez.
    v. 20 n. 1 (2025)

  • Publicação contínua jan./dez.
    v. 19 (2024)

  • Publicação contínua jan./dez.
    v. 18 (2023)

  • Publicação contínua jan./dez.
    v. 17 (2022)

  • Publicação contínua jan./dez.
    v. 16 (2021)

    Esta é uma edição comemorativa dos 15 anos da revista Perspectivas Contemporâneas. Esta edição apresenta uma série de melhorias editoriais: atualização do software de gestão de periódicos científicos OJS e atualização de layout dos artigos e identidade visual, sendo a primeira edição de publicação contínua com aquisição do DOI.

    Boa leitura!

    Equipe editorial da revista Perspectivas Contemporâneas

  • set/dez
    v. 15 n. 3 (2020)

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    v. 15 n. 2 (2020)

  • jan/abr.
    v. 15 n. 1 (2020)

  • set/dez
    v. 14 n. 3 (2019)

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    v. 14 n. 2 (2019)

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    v. 14 n. 1 (2019)

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    v. 13 n. 3 (2018)

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    v. 13 n. 2 (2018)

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  • mai./ago.
    v. 11 n. 2 (2016)

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